中国注册会计师协会人力资源管理研修班

——学习有感

孙爱红

有多久没有漫步校园、有多久没有静心听课、有多久没有泡在图书馆，有多久没有联床夜谈。。。。。。感谢上海国家会计学院，让这些情景逐一再现，让我们这些步入岗位多年的HR能有机会学海观澜。

阳春三月，风和景明，来自全国30余家会计师事务所的40多位分管合伙人和人力资源负责人齐聚上海国家会计学院，进行了为期6天的人力资源管理专题研修。

河南，是中华民族与华夏文明的发源地，中国八大古都河南有四个，一直是中国政治、经济、文化和交通中心，自古就有“天下名人，中州过半”之说。河南省有会计师事务所400多家，此次只有我一人来培训，真是令人喜忧参半。喜的是连我们综合排名前十几位的小型事务所领导都有此远见卓识，送我来深造；忧得是和其他省相比，我省此次培训人员数量占比非常低，不得不令人深思。

短短六天中，带给我的是洗脑式的观念，收获的是**前沿的**知识和同行中宝贵的经验。

季周博士的《知识型新生代员工管理与激励》课程让我明白了新型员工具有的超级个体化、高度专注化、趋于理性化等8种特征，让我知晓了管理者的核心竞争力是驱动寻求自我实现的员工在加剧变化的商业环境里**有温度的商业价值。

宁柏宇老师的《VR及人工智能的未来发展》课程通过一个个短片，让我感受到人工智能的到来比想象中更快，智能化带来的失业威胁 + 平台化带来资源分配方式的重组将改变我们未来的生活和工作。

甘斌老师的《人才培养与梯队建设》课程生动活泼，团队信任练习让我们大家在*短的时间敞开心扉，相互温暖。针对90后新生代员工的培养问题，她通过私人董事会躬问、探究、澄明、定见、解析、精思、心得7步法教我们如何自己提出，共同解决问题，受益匪浅。

杭州天健所傅钧彪老师的现场教学，让我大开眼界，且不提他们的实习生管理如何细致科学，只通过参观2万平米的办公环境，我就深深领略到人性化管理无处不在，理发室、妈咪暖心小屋、诚信小铺。。。。。。于细微处无不温暖着员工的心，值得我们借鉴。

*精彩、*难忘的莫过于易凌峰教授的《心理学在人才管理中的应用》。做为博士生导师，他深入浅出，用具有惮意的故事和生动的案例教我们内修心态，外修情商，如何管理情绪。通过**测试划分出人的性格类型，因才定岗，合理用人。让我醍醐灌顶，茅塞顿开。

李晓敏律师的《入职管理》课程，让我从法律**方面学到了更多的操作实务与防范风险的方法。

窗外鸟语花香，心中恋恋不舍，感恩此次的学习；感恩王老师、宋老师的精心安排；感恩同学间的交流；感恩这份难得的缘。。。。。。